På Protan tror vi att sann innovation och effektivitet uppstår när människor samarbetar över gränser, discipliner och erfarenheter. Samarbete handlar inte bara om att dela uppgifter – det handlar om att dela perspektiv, kunskap och kulturer för att skapa något som är större än summan av dess delar.
– Tillsammans är vi dynamit, säger Per Arnaes, fabrikschef i Norge. Hans ord fångar den energi och entusiasm som driver Protans produktionsteam världen över. Genom att skapa arbetsgrupper för att hantera utmaningar och utveckla innovativa projekt bygger våra team en stark grund för framtida samarbete. Även om varje fabrik arbetar på sitt eget sätt, berikar mångfalden av perspektiv vår företagskultur på ett djupt positivt sätt.
Vedat Karakuş, fabrikschef i Turkiet, betonar värdet av att vidga diskussionerna bortom de enskilda produktionslinjerna:
– Vi kommer alla från olika produktionslinjer med olika synsätt, och det gör att vi kan tänka mer utanför boxen när vi är tillsammans. Att använda resurser från hela världen och dra nytta av de talanger vi har är oerhört värdefullt. Sammanhållningen i teamet och lärandet från varandra har varit fantastiskt. Nästa gång kanske vi möts i Turkiet eller Polen – och det är precis vad ett riktigt företag handlar om: att bygga starka relationer som gör det lättare att diskutera lokala frågor.
Marcin Dembecki, fabrikschef i Polen, betonar vikten av mångfaldiga synsätt när det gäller att hitta lösningar:
– Vi kommer från olika länder och kulturer, och enligt min erfarenhet är detta ett utmärkt sätt att närma sig problemlösning. Olika bakgrunder och erfarenheter hjälper oss att identifiera utmaningar snabbare och hitta lösningar tillsammans. Att mötas ansikte mot ansikte är betydligt mer effektivt än att enbart förlita sig på digitala plattformar.
Hege Gunnerud, chefsingenjör och laboratoriechef, understryker vikten av samarbete på plats:
– Det har varit ovärderligt att träffa alla och se lösningar ta form genom brainstorming och teamwork. Att arbeta nära varandra stärker vår förmåga att samarbeta. Att uppleva utmaningar på plats är något helt annat än att försöka förklara dem via Teams.
Protans produktionsteam är ett levande bevis på hur mänsklig samverkan driver innovation och operativ excellens. Genom att arbeta tillsammans över olika geografiska platser förbättrar vi inte bara våra processer, utan skapar också en kultur av kontinuerligt lärande och delade framgångar.
När vi blickar framåt kommer vi att fortsätta bygga dessa relationer, för att säkerställa att vår globala expertis får en lokal genomslagskraft. För på Protan är samarbete mer än bara en strategi – det är hjärtat i allt vi gör.
"Att använda resurser från hela världen och dra nytta av de talanger vi har är oerhört värdefullt. Sammanhållningen i teamet och lärandet från varandra har varit fantastiskt."
