Protans arbete med mänskliga rättigheter (The Transparency Act)
Mänskliga rättigheter och ansvarsfulla inköp

Protans arbete med mänskliga rättigheter (The Transparency Act)

Protan är en verksamhet med fotfäste i flera branscher och flera länder. Vår huvudmarknad är bygg och anläggning. Vi hjälper till att bygga landet på de marknader där vi säljer våra produkter och levererar våra tjänster.

arrow_downward

Som ett ansvarsfullt företag respekterar Protan mänskliga rättigheter genom hela vår verksamhet och leveranskedja. Vi vill bedriva vår verksamhet på ett sätt som är förenligt med FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och FN:s Global Compacts tio principer.

Förankring av ansvar

Protans arbete med mänskliga rättigheter (The Transparency Act) är förankrat i styrelse och företagsledning genom deras ägande av de styrdokument som kräver respekt för och efterlevnad av mänskliga rättigheter. Detta inkluderar bland annat Protans etiska riktlinjer för alla anställda och etiska riktlinjer för leverantörer.

Aktivitetsbedömningar

Protan har etablerat en process för att bedöma risken för kränkningar av mänskliga rättigheter och anständiga arbetsförhållanden. Vi baserar vårt arbete på OECD:s riktlinjer för due diligence för ansvarsfullt företagande.

Protan har identifierat följande mänskliga rättigheter och arbetsrättigheter hos vårt företag och hos våra leverantörer som områden där vi kan ha särskilt inflytande:

  • bidra till rättvisa och goda arbetsförhållanden, inklusive säkra och hälsosamma arbetsförhållanden som rätten till vila, fritid och semester
  • HMS på arbetsplatsen
  • förebygga diskriminering i anställning och anställning
  • bidra till föreningsfrihet, föreningsfrihet och strejkrätt

Åtgärder för att minska risken, samt uppföljning av våra leverantörer

Våra leverantörer och samarbetspartners är avgörande för vår förmåga att driva vår verksamhet, men de kan också utgöra risker när det gäller kränkningar av mänskliga rättigheter. Vi förväntar oss att leverantörer och partners delar vår ståndpunkt om etik och efterlevnad, och att de följer tillämplig lagstiftning, respekterar mänskliga rättigheter och följer våra etiska krav.

Det här gör vi på Protan:

  • Alla leverantörer ska acceptera och skriva under koncernens etiska riktlinjer för leverantörer.
  • Alla leverantörer är förkvalificerade utifrån en riskinställning innan de kontrakteras. Olika kriterier beaktas i processen, inklusive HSE, kvalitet, skatter och avgifter, etc..
  • Leverantörer som utgör en särskild risk screenas mot sociala kriterier och besök på plats görs även vid bedömning av vissa nya leverantörer.
  • Vi utför inspektioner av våra leverantörer. Kontrollerna bygger på en riskbedömningsmetod.
  • När vi upptäcker fel, brister eller brott mot lagar, förordningar och våra etiska riktlinjer måste leverantörer åtgärda situationen inom en viss tid.

Har du några frågor till oss?
Skicka din fråga på e-post till hrsupport@protan.no. Vi svarar inom tre veckor. Märk gärna ditt mail med "The Transparency Act" i ämnesraden.

Redogörelse

The Transparency Act är integrerad i vår hållbarhetsredovisning under kapitlet "Arbetare i värdekedjan".

Bilagor